march, 2019

15marAll DayCoaching VESS II & III - New Castellar College, EspañaNew Castelar CollegeCountry:España

Event Details

 

EVENTO PRIVADO

Audiencia: Instituciones que hayan recibido la formación en VESS II.

Organización:

  • New Castellar College

Coaching VESS II

A través de los coachings presenciales, Edu1st tiene como objetivo realizar evaluación y seguimiento formativo del proceso de implementación de una Cultura de Pensamiento VESS en las instituciones educativas. Además de acompañar a los protagonistas del cambio educativo, líderes y docentes, el equipo de Edu1st pretende motivar, evidenciar el progreso en la implementación, según cada etapa  y darle ritmo al proceso de cambio. Este es un espacio de aprendizaje y reflexión, una oportunidad de crecimiento individual e institucional.

Para esta etapa, el equipo de Edu1st enfoca su observación en:

  • La trascendencia del cambio educativo, más allá de nuevas actividades en el aula
  • Por qué y para qué de lo que se enseña
  • Promoción y consolidación de Hábitos de mente
  • Transformación en torno a las 8 Fuerzas Culturales (Ron Ritchard, 2002)
  • Uso de diversas estrategias de pensamiento

Objetivo

El equipo de Edu1st pretende:

  1. Realizar evaluación y seguimiento formativo del proceso de implementación de una Cultura de Pensamiento VESS
  2. Acompañar a  líderes y docentes
  3. Motivar
  4. Evidenciar el progreso en la implementación de la etapa IV
  5. Dar ritmo al proceso de cambio. Este es un espacio de aprendizaje y reflexión, una oportunidad de crecimiento individual e institucional.

Coaching VESS III

Audiencia: Instituciones que hayan recibido la formación en VESS III.

A través de los coachings presenciales, Edu1st tiene como objetivo realizar evaluación y seguimiento formativo del proceso de implementación de una Cultura de Pensamiento VESS en las instituciones educativas. Además de acompañar a los protagonistas del cambio educativo, líderes y docentes, el equipo de Edu1st pretende motivar, evidenciar el progreso en la implementación, según cada etapa  y darle ritmo al proceso de cambio. Este es un espacio de aprendizaje y reflexión, una oportunidad de crecimiento individual e institucional.

Para esta etapa, el equipo de Edu1st enfoca su observación en el

  •  La presencia de procesos de reflexión profunda (en diferentes niveles)
  • La exploración de la complejidad y transferencia del conocimiento
  • Elaboración y trabajo en torno a diferentes tipos de objetivos
  • Transformación en torno a las 8 Fuerzas Culturales (Ron Ritchard, 2002)
  • Uso de diversas estrategias de pensamiento
  • Uso del Disco VESS – para la planificación, ejecución y evaluación

El equipo de Edu1st pretende:

  1. Realizar evaluación y seguimiento formativo del proceso de implementación de una Cultura de Pensamiento VESS
  2. Acompañar a  líderes y docentes
  3. Motivar
  4. Evidenciar el progreso en la implementación de la etapa VI
  5. Dar ritmo al proceso de cambio. Este es un espacio de aprendizaje y reflexión, una oportunidad de crecimiento individual e institucional.

Time

All Day (Friday)

Location

New Castelar College

Speakers for this event

  • Amparo Fernández

    Amparo Fernández

  • Maria Luisa Cases

    Maria Luisa Cases

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