Coaching VESS II & III - Colegio La Vall, España
14marAll Day19Coaching VESS II & III - Colegio La Vall, España
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EVENTO PRIVADO Audiencia: Instituciones que hayan recibido la formación en VESS II. Organización: Collegi La VallCoaching VESS II A través de los coachings presenciales, Edu1st tiene como objetivo realizar evaluación
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EVENTO PRIVADO
Audiencia: Instituciones que hayan recibido la formación en VESS II.
Organización:
- Collegi La Vall
Coaching VESS II
A través de los coachings presenciales, Edu1st tiene como objetivo realizar evaluación y seguimiento formativo del proceso de implementación de una Cultura de Pensamiento VESS en las instituciones educativas. Además de acompañar a los protagonistas del cambio educativo, líderes y docentes, el equipo de Edu1st pretende motivar, evidenciar el progreso en la implementación, según cada etapa y darle ritmo al proceso de cambio. Este es un espacio de aprendizaje y reflexión, una oportunidad de crecimiento individual e institucional.
Para esta etapa, el equipo de Edu1st enfoca su observación en:
- La trascendencia del cambio educativo, más allá de nuevas actividades en el aula
- Por qué y para qué de lo que se enseña
- Promoción y consolidación de Hábitos de mente
- Transformación en torno a las 8 Fuerzas Culturales (Ron Ritchard, 2002)
- Uso de diversas estrategias de pensamiento
Objetivo
El equipo de Edu1st pretende:
- Realizar evaluación y seguimiento formativo del proceso de implementación de una Cultura de Pensamiento VESS
- Acompañar a líderes y docentes
- Motivar
- Evidenciar el progreso en la implementación de la etapa IV
- Dar ritmo al proceso de cambio. Este es un espacio de aprendizaje y reflexión, una oportunidad de crecimiento individual e institucional.
Coaching VESS III
Audiencia: Instituciones que hayan recibido la formación en VESS III.
A través de los coachings presenciales, Edu1st tiene como objetivo realizar evaluación y seguimiento formativo del proceso de implementación de una Cultura de Pensamiento VESS en las instituciones educativas. Además de acompañar a los protagonistas del cambio educativo, líderes y docentes, el equipo de Edu1st pretende motivar, evidenciar el progreso en la implementación, según cada etapa y darle ritmo al proceso de cambio. Este es un espacio de aprendizaje y reflexión, una oportunidad de crecimiento individual e institucional.
Para esta etapa, el equipo de Edu1st enfoca su observación en el
- La presencia de procesos de reflexión profunda (en diferentes niveles)
- La exploración de la complejidad y transferencia del conocimiento
- Elaboración y trabajo en torno a diferentes tipos de objetivos
- Transformación en torno a las 8 Fuerzas Culturales (Ron Ritchard, 2002)
- Uso de diversas estrategias de pensamiento
- Uso del Disco VESS – para la planificación, ejecución y evaluación
El equipo de Edu1st pretende:
- Realizar evaluación y seguimiento formativo del proceso de implementación de una Cultura de Pensamiento VESS
- Acompañar a líderes y docentes
- Motivar
- Evidenciar el progreso en la implementación de la etapa VI
- Dar ritmo al proceso de cambio. Este es un espacio de aprendizaje y reflexión, una oportunidad de crecimiento individual e institucional.
Time
march 14 (Thursday) - 19 (Tuesday)
Location
Hotel H2
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